プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いに関する基本方針

求人情報サイトジョブワン（以下「ジョブワン」といいます。）では、個人情報の重要性を認識し、「個人情報保護法」や「個人情報の保護に関する法律についての経済産業分野を対象とするガイドライン」など、関連する法令、および公的なガイドラインを遵守するとともに、お客様からご提供いただいた個人情報の漏洩、流用、改ざん、紛失等を防止するために管理の充実に努め、以下のプライバシーポリシーに従うことを宣言します。

１）個人情報とは
個人情報とは、氏名、年齢、性別、住所、電話番号、メールアドレスなど、お客様個人を特定するに足りる全ての情報のことを意味します。

２）個人情報の収集について
ジョブワンは、個人情報をお客様以外から収集するときは、取得後速やかにその利用目的をお客様に通知し、ウェブサイトを通じてお客様に公表するものとします。

３）個人情報の管理について
お客様から収集した個人情報は、ジョブワンのウェブサイトの管理責任者が厳重に管理し、漏洩、流用、改ざん、紛失等の防止に適切な対策を講じます。
ジョブワンはより良いウェブサイトのサービスを提供するため、個人情報の取り扱いを外部に委託することがあります この場合、個人情報を適正に取り扱っていると認められる委託先（以下「業務委託先」といいます。）を選定し、委託契約等において、個人情報の管理、秘密保持、再提供の禁止等必要な事項を取り決めるとともに、適切な管理を実施させます。

４）個人情報の利用目的について
ジョブワンは、ご登録者様からご提示いただいた名前、住所、電話番号、性別、その他のご登録者様個人にかかわる情報（以下、「個人情報」といいます）を、ご登録者様へ適した派遣、職業紹介等による各種サービスのご提供のために利用させていただき、ご登録者様の承諾なく、他の目的には利用いたしません。

５）個人情報の提供
ジョブワンはお客様の個人情報を、お客様本人の同意なしに派遣先・紹介先・業務請負先・業務委託先以外の第三者に対して開示はいたしません。※ただし、次の場合はこの限りではございません。

・人の生命・身体または財産の保護に必要で、本人の同意取得が困難な場合
・裁判所・警察等の公的機関から法的義務を伴う要請を受けた場合
・法令に基づく場合

６）個人情報の開示及び訂正等
ジョブワンはお客様から自ら個人情報の開示、訂正、削除のお申し出があったときは、法律の定めに従い、合理的な範囲で必要な対応を遅滞なく行 います。

７）アクセスログについて
ジョブワンのウェブサイトをご利用されるお客様が、いつ、どこからアクセスしたか、といった情報はジョブワンのウェブサーバ上にアクセスログとして蓄積されます。これらのデータはジョブワンのウェブサイトのご利用状況の統計や分析の目的で利用し、原則として、それ以外の目的に利用することはありません。ただし、公的機関（裁判所、警察署等）からの提出の要請があった場合は、これらのログを開示することがあります。

8）プライバシーポリシーの改善
ジョブワンはプライバシーポリシーについて、適宜見直し、改善を図ってまいります。

9）お問い合わせについて
プライバシー・ポリシー、及びお客様の個人情報取り扱いに関するお問い合わせはウェブサイト上にあります「お問い合わせフォーム」をご利用ください。